保安公司的保安是保一方平安，不論是守護巡查的保安，或是押送保安，都需具有鑒別可疑人員的能力。對可疑人員的清查是保安在日常工作上的一個重點。保安公司的保安是如何識別可疑人員的？

一、神情可疑：

（1）解答問題時，目光起伏不定，忐忑不安。

（2）溝通交流時，詢問目標忽然支支吾吾，回應(yīng)前后左右矛盾，或忽然終止回應(yīng)。

（3）看到保安員積極向前搭訕，語言過度激情而又沒什么主要內(nèi)容。

（4）見到保安員馬上躲避，或被保安員詢問后，馬上離去。

二、行為舉止可疑：

（1）行為和真實身份矛盾。假冒各種職業(yè)、真實身份的人通常會在配戴、講話、語言表達習(xí)慣性、崗位習(xí)慣性、為人處事方面露出馬腳。

（2）行為和時間矛盾。沒有遵循大家常規(guī)的時間活動規(guī)律性。

（3）行為和環(huán)境矛盾。與周邊環(huán)境不融洽，如蹤跡驚慌、鬼鬼祟祟，遮遮掩掩。

三、體貌可疑。體貌特征與公安部門規(guī)定核實人員類似的。

四、關(guān)聯(lián)可疑。兩個同行或多人同行，說不出來同行人的年紀、名字等基本情況的。

五、家鄉(xiāng)話音可疑